İş Uyuşmazlıkları Sosyolojisi kitabında, sosyal uyuşmazlık kavramı, özellikle iş ilişkileri bağlamında ele alınmakta; uyuşmazlığın toplumsal düzen içindeki yeri, meşruiyeti ve işlevi tartışılmaktadır. Eserde, işçi-işveren ilişkileri üzerinden uyuşmazlığın yalnızca bir kopuş değil, sosyal ilişkilerin gerçek niteliğini açığa çıkaran ve kurumsal düzenlemelerin dönüşümüne katkı sağlayan bir süreç olduğu vurgulanmaktadır. Sosyal uyuşmazlıklar, modern toplumların temel mekanizmalarını anlamada kritik bir unsur olarak değerlendirilmektedir.